A polarização política, entendida como uma forma de hostilidade entre indivíduos vinculados a grupos políticos distintos, tem sido identificada em diferentes espaços, a exemplo do campo do trabalho e das organizações. Quando expressa nesse espaço, tem permitido a expressão de uma nova forma de assédio: o assédio político no trabalho. O presente projeto tem como objetivo geral a proposição de uma agenda de pesquisa sobre assédio político no trabalho. Já como objetivos específicos, estima-se que a presente agenda permita: 1) Compreender a vivência do assédio político a partir da perspectiva do alvo (Fase 1); 2) Desenvolver uma medida para avaliar o assédio político no campo do trabalho e das organizações (Fase 2); 3) Identificar preditores multinível do assédio político (Fase 3); 4) Testar impactos do assédio político (Fase 4).